¿Cómo traducir tus habilidades scouts al lenguaje empresarial?

¿Alguna vez te has parado a pensar las capacidades que estás desarrollando en tu servicio al Escultismo?

¿Has vivido una entrevista de trabajo en la que la empresa te preguntara sobre tu experiencia adquirida más allá de la escuela?

¿Has intentado relacionar los requisitos oficiales para un puesto de trabajo y tu experiencia como voluntario?

La asociación scout católica de Francia (Scouts et Guides de France) lo han hecho, y han desarrollado una interesante herramienta llamada ‘Valorise-toi! (¡Ponte en valor!), que ha sido traducida al inglés como ‘empower yourself!’ y se utilizó para conducir una serie de talleres en el Jamboree Scout Mundial de 2011 en Suecia sobre este tema.

Esta herramienta intenta ayudarte a darte cuenta de lo bueno que eres en diferentes situaciones que vives en el entorno scout y a cómo poder traducir esta experiencia al lenguaje de los empleadores, para así permitiros incrementar vuestras oportunidades de empleo, actuando mejor durante las entrevistas de trabajo, al redactar cartas de intención, etc.

Además de eso, el material puede ayudaros a comenzar vuestro plan de desarrollo personal.

El grupo de trabajo de voluntariado de la Región Scout Europea está preparado para promocionar la herramienta ‘¡Ponte en valor!’ durante varios eventos, y se nos anima a realizar talleres parecidos en nuestras formaciones y eventos.

Para ello en colaboración con Scouts et Guides de France Scouts MSC está traduciendo al castellano la herramienta y se publicará en breve para compartir con toda la comunidad scout hispanohablante.

¡Buena suerte en vuestro autodescubrimiento y con las entrevistas de trabajo!

Fuente:  Scouts MSC

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